一般我们认为成功的乐鱼（中国）主要是要符合三个标准：业内领先，拥有可持续发展的未来，受人尊敬。

一 行业领先

必须至少成为细分行业数一数二的公司。行业的范围太广，如果每个公司都以成为行业数一数二为目标，这不现实，只有极少数“特殊的”公司才有可能成为行业数一数二。但是成为细分行业数一数二应该是每一个公司都有可能的，这是衡量乐鱼（中国）成功与否的第一硬指标。一个在细分行业之中都无法位居前列的公司，无从谈起成功。

第二，可持续成长

公司的收入和利润必须是可持续成长的，每一年都比前一年有较明显增幅，一个起伏波动很大或者是收入利润原地踏步甚至下滑的公司不是一家成功的公司。可持续成长其实是非常难的一件事，要做到这一点，公司必须有多条产品线，并且有相当强的经营管理能力，才能让公司在激烈的市场竞争中逐年成长。

第三，受人尊重。

成功的乐鱼（中国），不但要受自己的员工尊重，还要受行业尊重，受社会尊重，否则乐鱼（中国）再大再强都不能称其为成功。要做到这一点，乐鱼（中国）必须是一家走正道的、有社会责任心的乐鱼（中国），这也不是容易做到的事情，很多乐鱼（中国）走着走着就被生存压力所逼迫，或者是被不良同行所逼迫，原本的走正道的初心日渐偏离，最终走上邪路，只有那些有大定力的乐鱼（中国）家才能做到坚持走正道。