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人力咨询《薪酬管理咨询》薪酬作为组织的关键战略领域，影响着组织吸引求职者、留住员工以及为了实现组织的战略目标、确保员工最佳表现的能力。同时也是一个重要的经济问题，薪酬方案在组织的运营成本中的比重日益增大。一个重要的平衡性方案...课程类型：人力资源咨询
适合人群：
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人力咨询《人力资源管理系咨询》从乐鱼（中国）战略目标出发，为乐鱼（中国）业务发展服务，与乐鱼（中国）经营结果直接相联，通过人力资源管理提升，提炼乐鱼（中国）核心竞争力，帮助乐鱼（中国）在市场竞争中长期立足和发展。为客户提供实施性强、短期可用、长期可发展的解决方案，以服务...课程类型：人力资源咨询
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财务咨询《财务管理体系咨询》财务管理体系指的是在一定的战略目标下，对乐鱼（中国）经营活动和投资、融资活动实施价值化管理的体系。财务管理体系以乐鱼（中国）价值最大化为中心，致力于对乐鱼（中国）经营、投资、融资的管理，同时着重于乐鱼（中国）现金流量的管理，通过参与...课程类型：财务咨询
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财务咨询《全面预算管理咨询》当前全面预算管理作为提升乐鱼（中国）管理水平的有效工具已经被大中型乐鱼（中国）普遍应用，并在应用水平和应用规模上都取得了巨大的进步，但由于管理理念和乐鱼（中国）实际情况的限制，乐鱼（中国）全面预算管理仍存在着许多问题，有经营规划无全...课程类型：财务咨询
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